领导调动心腹一定跟着走吗,新领导会用旧心腹吗

新领导旧心腹的下场 2023-09-12 13:16 341 墨鱼

新领导旧心腹的下场

领导调动心腹一定跟着走吗,新领导会用旧心腹吗

1.是否追随领导首先取决于你和领导的关系在原公司是否重要。如果不重要，建议不要离开。如果你是原领导的密友，担心被排挤，建议追随领导；2.追随领导不是一个好主意。高风险、高收益的事情；3、健健最直接的体现就是，无论是当面还是背后，都不会和领导顶撞。当领导出台一些政策，安排一些工作时，也许这样的下属也会有不同的意见，但他们不会当面指出，而是私下与领导沟通。如果不同意，也会发生同样的情况。

人人都承认他优秀，如果不是领导的心腹，不拖延几年，就永远不会升迁。领导者如何培养自己的知己！领导力#管理#管理科学#企业管理#认知#Thinking认知#认知思维#五道口诚实人#热门#热点发表于2022-01-0606:58五道口诚实人让我们分享给朋友们：

因为此类干部的调动需要组织部门的批准，但司机的调动则不需要经过那么多的程序，涉及很多的部门。由于使用方便，司机愿意跟着我，转接程序也简单，那么领导转接后，如果心腹能力强，工作表现好，那么跟着领导转接也许是一个不错的选择。然而，如果领导层转移纯粹是出于

通过跟随领导者，你可以继续保持原有的关系和利益，甚至可能得到更好的发展和晋升。综上所述，我们可以看出，为什么领导在升职或调任时喜欢把秘书或司机带走，其实并不一定如此。每个领导升职后，治病的人身边都需要有一个自己的人，然后可以为他提供帮助。如果你做得很好，你就可以放心地为这个人安排。因此，当一个人升职时，他通常会申请带一个自己的人一起去。如果

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