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体检前转氨酶必过技巧 |
入职体检哪些不予录用,入职体检肝功能必过窍门
╯ω╰ 被拒绝入职体检的申请人包括:风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病;有癫痫病史、精神疾病、癔症、夜间紊乱症、严重神经官能症者;在此,编辑给出了被拒绝入职体检的情况。国有企业体检作为参考:1.结构性心脏病、不合格的风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等。 2.弥漫性结缔组织病、不合格斑狼疮
体检不合格的项目包括一般项目(血常规、尿检、内科、外科等)、心电图、胸片、五项肝炎项目。 根据我国参考标准,不合格项目包括:1.冠心病、心肌病、克山病等器质性心脏病。入职体检不合格的员工不予录用的原因有哪些:1.血常规:部分指标值不在正常范围内,如血红蛋白浓度、单核细胞、白细胞计数等。 2.尿常规:不在正常范围,及隐血尿等各种异常
1.传染病:携带传染性病毒或患有传染病的人可能被视为不符合就业资格。 这些疾病包括但不限于肝炎、肺结核、艾滋病等。 为了保护员工和公司的利益,公司通常会对这样的身体条件进行严格的求职,很多公司都会要求在上岗前进行体检。毕竟,大多数情况下,到了这个时候,就业就已经是板上钉钉的事了。对于很多人来说,这都是比较常规的过程。 其实,还是有一些地方值得我们注意,不要深挖阴沟。
哪些公立机构不准参加体检? 1.结构性心脏病如风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等不合格。 2.血液系统疾病,不合格。 3.慢性支气管炎伴梗阻2.尿潜血在选择常规尿检时,如果发现各项指标不在正常范围内,并且检查后发现明显的尿潜血,这也意味着你不能参加这项工作。 3.愿景:根据现行公司规定,员工的
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