嵌入式工程师35岁后,嵌入式累还是程序员累

嵌入式工程师35岁后,嵌入式累还是程序员累

1.从事业务开发多年，对底层原理理解不深的在职工程师2.从事嵌入式开发，想转行互联网开发的在职工程师3.从事Qt/MFC等桌面开发，工资这些年涨幅不大的在职工程师4.如果你从事非嵌入式行业，你实际工作中应该更加注重项目体验。现在有很多35-40岁的人仍然活跃在技术第一线。越老嵌入式越受欢迎，这句话是有一定道理的！ 作为一名在一线公司工作多年的嵌入式离职员工，

著名嵌入式工程师"霍哥"是这样解释的：1、中年危机的根源在于人到中年不得不面对换工作、找工作、面试的挑战。 中年危机的具体年龄根据行业的不同会有所不同。其次，嵌入式工程师在35岁以后仍然需要注重学习和培训。 由于嵌入式技术发展迅速，新技术不断出现，嵌入式工程师需要抓住机会学习新技术、掌握新技术、培训下属、分享技术。

"嵌入式"应用是一种中间替代方案，当硬件无法完全升级为智能设备时，可以作为迭代优化版本；然后基于该版本，可以开发软硬件一体化的智能设备。 系统。 无论您身在何处，您总能遇到许多从事嵌入式工作的人，特别是在微控制器开发方面。 你必须了解硬件和编程，但你仍然比纯软件了解得少，所以我总觉得你处于劣势。 在这个物欲横流的时代，大多数人

˙▂˙ 如果embedded35失去了这份工作，只能说他们太优秀了。 我和我的嵌入式同事普遍认为40-45是嵌入式的黄金时代。 综上所述，对于35岁以上的嵌入式程序员来说，他们确实可能面临一定的就业压力，但并不是不可避免的就业危机。

＋＾＋ 1嵌入式人员35岁之后才能找到工作。 有些人可能喜欢不断挑战自己，他们可能会在一份不需要花很长时间的工作后跳槽。 然而，对于嵌入式软件工程师来说，学习这个职业并不容易。毕竟，35岁左右的嵌入式软件工程师通常需要承担起"传授和指导"的角色，将自己多年来在行业中所积累的技术和经验传承下去。 年轻人。 一些公司更愿意以低薪招聘初级工程师以降低成本。 这