为什么富士康要体检两次,富士康转氨酶80多竟然入职了

为什么富士康要体检两次,富士康转氨酶80多竟然入职了

∪▂∪ 所以一般人理解的就是把医院报告拿到富士康体检中心，一切就自然解决了。我也是一个普通人！ 由于我没有人力资源分机号码，经过多次电话后我终于联系了她。 经过一番抱怨，我决定保护乙型肝炎患者，禁止乙型肝炎检测。我只做了肝功能检查，只要肝功能正常。

╯＾╰ 答：这不是就业体检，而是职业病体检。 这是卫生机构定期对可能存在职业病危害的企业进行的体检，目的是尽早发现职业病，帮助员工更快得到治疗，同时也迫使企业改善工厂环境，让体检不合格的工人重新接受检查。如果因病复发，体检不合格的只能治愈。先生病，身体康复后再去富士康找工作。 如果你没有通过富士康的体检，你将无法进入。 因为

近日，天津西区医院联手富士康，为近万名员工进行健康检查。 下面，小编就为大家介绍一下正确的体检顺序以及体检时应注意的基本问题。 每天24小时测量人的血压和实验室指标。很多求职者问我入职前富士康是否要求体检。富士康提供哪些检查项目？ 所有在富士康面试当天通过的求职者，在入职前都必须进行例行体检。体检合格后，当天下午就会被分配到员工宿舍，第二天就会签订合同。

(-__-)b 富士康员工每年的体检也分为A、B、C三类。分类大致是根据资历和资历，具体情况不是很清楚。C类检查项目最少，A类检查项目最多。不过，这两个类都只需要抽两管血，做一次X光检查。 我目前是一名合格的技术员1，但我对自己的就业不满意1。对于富士康的临时工来说，体检不合格的原因可能涉及行业危害、员工健康状况、工作压力等多种因素。 具体来说，富士康临时工体检不合格的原因有以下几个方面：1、行业危害：

有了健康的身体，你就能赚更多的钱！ 富士康每年至少对所有员工进行一次体检，不落下一个员工，部分特殊岗位还将进行职业健康检查！ 若体检结果有问题，集团卫生部将监督复查并安排康复！ #富士康#我的体检项目包括身高、体重、胸片、血压、心率、验血、眼、耳、咽喉、鼻、胃、脾、肾等。主要是胸片和验血，看看是否有传染病，如X光结节、乙型肝炎等，以及其他常规体检项目。