富士康血压150影响入职吗,富士康血压多少过关

进厂体检血压160能过吗 2023-09-12 14:11 700 墨鱼

进厂体检血压160能过吗

富士康血压150影响入职吗,富士康血压多少过关

血压150毫米汞柱一般会影响就业。因为正常人的血压应该在80-120mmHg之间，150mmHg就被认为是高血压。血压的正常范围是90-140/60-90mmHg。如果大于140/90mmHg，就诊断为高血压。血压高于150mmHg会影响就业并可能导致拒绝。

一、血压154竟然入职了

⊙△⊙ 体检血压150mmHg影响就业。对于如此高的血压水平，可以诊断为高血压。在某些职业中，即使生活方式的调整不能使血压恢复正常，也可以使用抗高血压药物来控制。因此应该不会影响工作。

二、富士康血压高被刷下来

尽管富士康曾发生过员工跳楼事件，但每年仍有不少危及生命的"英雄"来到这里，只为"高薪"。然而，富士康的致命弱点是必须上夜班，而且没有白班（很多校友都害怕），而且出发时间安排在2021年6月15日。一般来说，在办公室工作的人不会受到影响，但从事高风险工作的人可能会受到影响。所以你应该控制你的血压。

三、血压150厂里一般会录用吗

建议：至于血压升高是否会影响你就业，主要取决于你从事的职业。一般来说，办公室里的应该没有问题。如果派遣工想通过富士康直接发放回扣，只需在易舒网统一即可。签订合同即可，但派遣工必须经派遣公司安排后方可加入

四、富士康血压150影响入职吗知乎

综上所述，富士康无法通过150的血压测试，需要及时调整和治疗。如果血压高于正常范围，可以通过改变饮食、锻炼、减肥和药物来降低血压。希望大家都能保持健康的身体。袁招聘中心招聘正式工和派遣工（小时工）。正式工可以直接在招聘中心报名面试，也可以通过人力资源公司安排。进厂后工资是一样的；富士康的派遣工是人力资源公司向社会公开招聘的，工资相对较高。

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