公司搬迁签了协议不想去了,公司搬迁不想去有没有赔偿

公司搬迁多远距离才能得到赔偿 2023-09-12 14:58 396 墨鱼

公司搬迁多远距离才能得到赔偿

公司搬迁签了协议不想去了,公司搬迁不想去有没有赔偿

1、劳动关系尚未建立的，不必解除合同。用人单位与劳动者在劳动合同解除前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 2、即使上班一天，如果没有接受过专业技术培训，有赔偿协议的，就必须赔偿，因为合同一经签订就具有法律效力。如果公司搬迁，工人不愿改变工作地点，公司需停止支付经济补偿。

1、公司搬迁，员工不愿意去怎么办（1）公司搬迁，员工不愿意去的，必须由单位与员工协商一致。如果协议不一致，则工作地点变动属于重大变动。这种情况下，员工可以与单位解除劳动合同。，并且要求公司付款并不意味着如果员工不同意搬迁，公司就不允许搬迁。这是没有意义的。 2、公司搬迁后如果要求员工随迁，员工是否必须同意？虽然公司有权自行决定搬迁，但如果公司决定搬迁并要求员工随迁，员工是否可以拒绝搬迁？

关于签订搬迁补偿安置协议，因《东莞市城市更新单一主体挂牌投资操作规范（试行）》东府办[2019]29号），需要通过镇（街道）公共法律服务中心或委托第三方法律服务机构见证公司搬迁并办理具体补偿情况如下：1、公司搬迁到劳动合同规定的工作地点以外的地方的，公司搬迁属于劳动合同中的重大事项。

工厂搬迁，劳动合同无法履行，员工不愿随迁的，工厂应提前30天书面通知，否则加付一个月的费用。1． 2.法律依据：《国有土地房屋征收与补偿条例》第二十五条

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